外国人材を雇用する企業様へ
FOR EMPLOYERS
外国人社員の採用・転職受け入れ・更新、そしてご家族の呼び寄せまで、入管手続きを申請取次行政書士がまとめてサポートします。オンライン申請により全国対応。1名の採用から、継続的なサポートまでご相談いただけます。
BEFORE HIRING
採用の前に、確認していますか?
「知らなかった」では済まない、不法就労助長罪
在留資格で認められていない仕事をさせたり、在留期限が切れた方を雇い続けたりすると、本人だけでなく雇用した企業も罰せられることがあります。在留カードを見ただけでは、その仕事で働けるかどうかまでは分かりません。
当事務所では、採用前に次の点を確認します。
- 在留カードの在留資格・在留期限・就労制限の有無
- 任せる予定の仕事内容が、その在留資格で認められる範囲か
- 本人の学歴・職歴と仕事内容に関連があるか(就労ビザの場合)
- 転職者の場合、前の会社と仕事内容が変わっても問題ないか
SERVICES
企業様向け 4つのサポート
01
就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)
採用時・転職者の受け入れ時・更新時
- 海外から呼び寄せる場合の在留資格認定証明書交付申請
- 留学生を新卒採用する場合の在留資格変更許可申請
- 転職者を受け入れる際の就労資格証明書交付申請
- 在留期間更新許可申請
02
特定技能の申請サポート
受け入れ開始時・更新時・届出時
- 特定技能の在留資格認定・変更・更新の申請
- 雇用契約書等や支援計画に関する申請書類の作成サポート
- 受け入れ後の各種届出書類の作成サポート
03
従業員のご家族のビザ(家族滞在)
福利厚生・定着支援として
- 配偶者・お子様を母国から呼び寄せる申請
- 日本国内での変更・更新の申請
- ご家族のアルバイトに必要な資格外活動許可
家族と一緒に暮らせることは、外国人社員が長く働き続ける大きな理由になります。
04
登録支援機関様との連携
登録支援機関の皆様へ
- 支援業務は登録支援機関様、入管への申請書類の作成・申請取次は当事務所、という役割分担でお手伝いします
- 受け入れ企業様へのご案内に合わせて、継続的に対応します
PLANS
ご依頼の方法は2通り
継続サポート(顧問契約)
外国人社員が複数いる企業様・採用を続ける予定の企業様に
- 在留期限の管理と、更新時期のお知らせ
- 採用前の在留資格の確認
- 転職者を受け入れる際の確認
- 社員の方からの在留手続きのご相談対応
料金:人数やご依頼件数に応じてご相談のうえお見積り
自動車関係のご依頼について
社用車の登録や出張封印など、自動車関係の手続きも承ります。企業様からのご依頼は、個人のお客様とは別に、台数やご依頼内容に応じてお見積りします。
社用車の登録や出張封印など、自動車関係の手続きも承ります。企業様からのご依頼は、個人のお客様とは別に、台数やご依頼内容に応じてお見積りします。
FLOW
ご依頼の流れ
- 1お問い合わせ電話・メール・LINE・オンラインのいずれでも受け付けます。
- 2初回相談(30分無料)採用予定の方の状況と、お任せになる仕事内容をうかがいます。
- 3お見積り・ご契約スポットか継続サポートか、ご希望に合わせてお見積りします。
- 4書類作成・申請必要書類をご案内し、当事務所が書類を作成してオンラインで申請します。
- 5結果のご連絡許可後の届出など、その後の手続きもご案内します。
FAQ
よくあるご質問
外国人社員が1名だけでも依頼できますか?
はい。1名の採用や1件の更新からお引き受けします。
東京以外の会社でも対応してもらえますか?
はい、全国の企業様に対応しています。入管への申請は原則オンラインで行います。ただし、オンライン申請ができない手続きや、入管へ直接出向く必要がある場合は、別途、交通費・出張費等をいただきます。
顧問契約の料金はいくらですか?
外国人社員の人数や年間のご依頼件数によって変わるため、ご相談のうえお見積りします。
まだ採用が決まっていない段階でも相談できますか?
はい。採用前に確認しておくほうが、後のトラブルを防げます。
COLUMN
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※ご相談が長時間に及ぶ場合や、ご依頼前に複数回のご相談をご希望の場合は、2回目以降、費用をいただくことがあります。
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